劳动仲裁裁决书不去拿多久会寄出

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决书的送达无统一的寄出时间规定，仲裁委按法定程序送达，通常优先考虑直接送达当事人。
（2）若当事人拒绝领取裁决书，仲裁委会先尝试电话联系等方式通知，若符合邮寄送达条件，才会安排邮寄，具体寄出时间由仲裁委根据工作安排确定。
（3）当事人应主动与仲裁委沟通领取裁决书，若对结果不服，可在规定时间内起诉以维护自身权益。

提醒：
主动与仲裁委沟通领取裁决书，避免错过上诉时间。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）当事人应主动与仲裁委沟通，及时了解裁决书情况并领取，避免因未领取产生不必要的麻烦。
（二）若无法亲自领取，可与仲裁委协商确定合适的送达方式，如邮寄等。
（三）对裁决结果不服时，留意规定的起诉时间，在期限内通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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1.劳动仲裁裁决书的送达方式和寄出时间没有统一规定。仲裁委通常按法定程序送达，无法直接送达时才会邮寄。

2.若当事人不主动领取，仲裁委会先电话通知，符合条件则安排邮寄。具体寄出时间由仲裁委工作安排决定，法律未规定拒绝领取到寄出的时长。

3.建议主动与仲裁委沟通领取裁决书，不服裁决结果可在规定时间内起诉，以免影响自身权益。
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结论：
劳动仲裁裁决书的送达方式及寄出时间无统一规定，当事人拒绝领取时仲裁委可能先尝试通知，符合条件会邮寄，寄出时间依工作安排而定，建议主动沟通领取。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，仲裁委需按法定程序送达裁决书。当无法直接送达当事人时，会考虑其他送达方式，如邮寄送达。若当事人不去拿裁决书，仲裁委通常会先通过电话联系等方式通知其领取。若仍未领取且符合邮寄条件，就会安排邮寄，但法律未明确从拒绝领取到寄出的具体时长。当事人主动与仲裁委沟通领取裁决书很有必要，这能确保及时知晓结果，若对裁决结果不服，可在规定时间内起诉，避免影响自身权益。若您在劳动仲裁送达方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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劳动仲裁裁决书送达方式和寄出时间无统一规定。仲裁委按法定程序送达，优先直接送达，无法直接送达才考虑邮寄。
1.若当事人不领取裁决书，仲裁委先尝试电话通知等方式。若仍未领取且符合邮寄条件，会安排邮寄，具体寄出时间由仲裁委工作安排决定，法律未明确规定拒绝领取到寄出的时长。
2.为保障自身权益，当事人应主动与仲裁委沟通领取裁决书。若对结果不服，要在规定时间内起诉，避免因拖延导致权益受损。