你好，我在浙江东龙印染厂干了十五年，去年的

您好，您反映的在东龙印染厂工作15年但去年住房费用未退还的情况，我理解您的困扰。根据劳动法和相关司法解释，用人单位收取员工住房费用后未按约定退还，可能涉及违法。 从法律角度分析，首先要看当初厂里收取住房费用的性质。如果是押金性质，根据劳动合同法第九条规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。如果是租金性质，则需要看双方是否有明确约定退还条件。 建议您先做三件事：1) 找出当初缴纳住房费用的收据或相关书面凭证；2) 查看劳动合同或厂里规章制度中关于住房费用的条款；3) 尝试与厂方人事部门书面沟通，要求说明未退还原因。 如果协商不成，您可以携带相关证据向当地劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。浙江地区的劳动仲裁时效是一年，建议尽快处理。需要的话，我可以帮您梳理更具体的维权方案。