公司要求无偿加班，要怎么合理要求加班费或者拒绝加班

首先和公司协商，明确指出无偿加班违法，提出加班费要求。若协商不成，可保留加班证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权，也可直接拒绝不合理的无偿加班要求。
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您有权要求加班费或拒绝无偿加班。依据《劳动法》，公司需支付加班费，否则员工可投诉或申请仲裁，不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
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常见处理方式为投诉或申请仲裁。若公司拒绝支付加班费，您可先向劳动保障监察机构投诉；若争议无法解决，再向劳动争议仲裁委员会提出申诉，根据具体情况选择合适途径。
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可要求加班费或拒加班。操作如下：1. 收集加班证据，如打卡记录；2. 与公司协商，要求支付加班费；3. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉；4. 仍无法解决，则申请劳动争议仲裁，维护自身权益。
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