在公司工作了十个月，不缴纳社保

你在公司工作了十个月但公司未缴纳社保，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。若公司拒绝补交，你可以依据《社会保险法》第八十六条，要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金。同时，你还可以通过劳动监察大队投诉、申请劳动争议仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。
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除了要求补交社保，你还可以采取以下途径维护权益：1. 到劳动监察大队投诉，让第三方机构进行调解；2. 若调解无果，可申请劳动争议仲裁；3. 仲裁不成功时，直接去人民法院提起劳动争议诉讼。
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从法律角度看，为确保仲裁或诉讼成功，你应准备以下材料：1. 工作合同或在职证明，证明劳动关系；2. 工资条或银行流水，证明工作时长及薪资；3. 与公司沟通社保问题的记录，证明已尝试内部解决；4. 劳动监察大队的投诉记录或仲裁申请书，证明已采取法律行动。
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